Una respuesta a una necesidad concreta.
Un espacio personalizado de coaching para mejorar el desempeño, la coordinación y la capacidad de actuar frente a retos de trabajo.
¿Para quién?
Líderes nuevos o recién promovidos, equipos comerciales y de servicio, y personas que necesitan fortalecer conversaciones y ejecución.
El reto que atendemos
Las dificultades de comunicación o coordinación se repiten y terminan afectando el trabajo del equipo.
- Al asumir un cargo de liderazgo.
- Cuando hay conversaciones difíciles pendientes.
- Cuando un equipo necesita traducir sus acuerdos en acciones.
Un líder puede trabajar la forma de dar retroalimentación: describir lo ocurrido, escuchar a la persona y acordar una acción concreta.
